Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

Die MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH (MFG) ist eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg und des Südwestrundfunks (SWR). Aufgabe der MFG ist die Förderung der Filmkultur und Filmwirtschaft einschließlich Animation und Visuelle Effekte sowie die Förderung der Kultur- und Kreativwirtschaft, einschließlich Games. Der Schwerpunkt des Geschäftsbereichs MFG Filmförderung liegt auf der Vergabe von Projektförderungen, der Schwerpunkt des Geschäftsbereichs MFG Kreativ auf Beratungs-, Vernetzungs- und Vermittlungsaktivitäten für die Kultur- und Kreativwirtschaft sowie auf dem Kompetenzfeld Digitale Kultur. Zugleich betreut und berät die MFG Projekte in den Handlungsfeldern Medienkompetenz sowie Online-Landesprojekte.

Die MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH sucht im Rahmen der geregelten Altersnachfolge zum 1. Juli 2026 eine/n


Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)


Die Bestellung erfolgt für die Dauer von bis zu 5 Jahren. Wiederholte Bestellungen (für jeweils bis zu 5 Jahre) sind möglich.

Hauptaufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung der MFG mit den Geschäftsbereichen Filmförderung und Kreativ in einem dynamisch sich verändernden Marktumfeld
  • Standortentwicklung und Positionierung des Film-, Medien- und Kreativlandes Baden-Württemberg
  • Organisatorische und kaufmännische Gesamtleitung und -verantwortung für die MFG
  • Führungsverantwortung und interne Steuerung
  • Repräsentation der MFG nach außen, Kontaktpflege und Vernetzung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem Aufsichtsrat der MFG
     

Qualifikation und fachliche Kompetenzen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der Film-, Medien- oder Kreativbranche mit Personal- und Budgetverantwortung
  • Einschlägige Kenntnisse in den Geschäftsbereichen Filmförderung (Entwicklung, Herstellung und Auswertung von Filmen oder Produktionen) bzw. Medien- und Kreativwirtschaft (Digitalisierung, Games, Animation/VFX, neue Medien und KI) sowie weiteren verwandten Themenbereichen mit Entwicklungspotenzial
  • Umfassendes Netzwerk in der Film-, Medien- und Kreativbranche bundesweit und international; Kenntnisse des Film- und Medienstandortes Baden-Württemberg von Vorteil
  • Wirtschaftlicher Sachverstand, kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Finanzen und Controlling
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
     

Persönliche Kompetenzen:

  • Strategische Klarheit und analytische Kompetenzen mit der Fähigkeit zur Vision einer zukunftsorientierten Förderungs- und Standortentwicklung
  • Innovationsbereitschaft und Verständnis der Marktveränderung bzw. Transformationsprozesse, denen die Medien- und Filmbranche ausgesetzt ist
  • Strukturiertes Denken und Handeln mit der Fähigkeit zur Priorisierung, Fokussierung und Prozessgestaltung sowie Interesse an medienpolitischen und medienwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Integrative Persönlichkeit, hervorragendes Stakeholder Management und souveränes, gewinnendes Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft verbunden mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl
  • Befähigender, empathischer und motivierender Führungsstil
  • Belastbarkeit und Entscheidungsstärke


Erwünscht wird die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt nach Baden-Württemberg zu verlagern.

Die MFG Baden-Württemberg strebt eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die MFG insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.

Wenn diese verantwortungsvolle Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben bis zum Ende der Bewerbungsfrist in einer PDF-Datei (max. 10 MB) ausschließlich per Mail an die ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung, Frankfurt, zu Händen der beauftragten Beraterinnen Dr. Nicola Müllerschön und Britta Verbeet-Goehl, an:
britta.verbeet-goehl@odgersberndtson.com.

Bewerbungsschluss ist der 23. Mai 2025.

 

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