Fund des Monats: „Träge Transformation“ von Sascha Friesike und Johanna Sprondel

Zum Start unserer neuen Rubrik empfiehlt MFG-Mitarbeiter Maximilian Westphal den Essay „Träge Transformation. Welche Denkfehler den digitalen Wandel blockieren“

MFG Mitarbeiter Maximilian Westphal zeigt das Buch „Träge Transformation. Welche Denkfehler den digitalen Wandel blockieren“
MFG-Mitarbeiter Maximilian Westphal emfpiehlt den Essay „Träge Transformation. Welche Denkfehler den digitalen Wandel blockieren“ | Bild: MFG

Jeden Monat stellen die Mitarbeiter*innen aus dem Kompetenzfeld Digitale Kultur einen Fund aus Kunst, Kultur oder (Fach-)Literatur vor. Zum Start empfiehlt Maximilian Westphal den Essay „Träge Transformation. Welche Denkfehler den digitalen Wandel blockieren“ von Sascha Friesike und Johanna Sprondel.

Was hast Du dabei?

Ein kleinformatiges Büchlein, erschienen in Reclams Universalbibliothek. Es versammelt auf 92 Seiten scharfe Beobachtungen, wo es hakt mit der Digitalisierung in Deutschland. Die Professorin für Medien- und Kommunikationsmanagement Johanna Sprondel und der Professor für Design digitaler Innovation Sascha Friesike bieten uns ein inspirierendes Plädoyer für reflektierte Transformationsprozesse.

Was spricht Dich an?

Das Buch ist Food for thought, voll mit anregenden Zeilen rund um Bemühungen der digitalen Transformation, welche am Ende nicht eine Frage der Technik, sondern eine Angelegenheit des kulturellen wie institutionellen Wandels sind. Kritisch wird hinterfragt, ob Investitionen in Insellösungen und Leuchtturmprojekte zielführend sind. Gerade in Kultureinrichtungen mit langer Geschichte ist Transformation ein stetiger Prozess, der von allen Mitarbeiter*innen Geduld fordert.

Hast du eine Lieblingsstelle?

„Zu einem gelingenden Prozess gehört es, dass auch verstanden wird, was genau erreicht, wie und mit welcher Absicht das Ziel erreicht werden soll – und vor allem, wie all dies vermittelt werden kann.“

Wem empfiehlst Du das?

Die Manöverkritik zu den deutschen Digitalisierungs(-nicht-)bestrebungen kann hilfreich und motivierend für die Erarbeitung und Umsetzung digitaler Strategien im Kulturbetrieb sein. Ich lege es allen Mitarbeiter*innen und Partner*innen von Kultureinrichtungen ans Herz – als kurzweilige und erfrischende Lektüre im Arbeitsalltag oder auf dem Weg dorthin

Mehr Infos:

Friesike, Sascha; Sprondel, Johanna: Träge Transformation. Welche Denkfehler den digitalen Wandel blockieren

 

Maximilian Westphal ist seit 2022 Projektleiter im Kompetenzfeld Digitale Kultur der MFG Baden-Württemberg und betreut derzeit unter anderem das Investitionsprogramm Zukunftsstark.

 

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Westphal im Portait
Maximilian Westphal

Projektleiter Digitale Kultur

Unit Medienprojekte und Services